中國國務院國資委24日披露消息稱，該部門日前啟動國有重點企業(yè)對標世界一流管理提升行動，對加強管理體系和管理能力建設作出了部署安排。相關企業(yè)已落實要求，組織開展對標提升行動。
針對對標世界一流管理提升行動，國務院國資委提出，要綜合分析世界一流企業(yè)的優(yōu)秀實踐，深入查找企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)加強企業(yè)管理的制度體系、組織體系、責任體系、執(zhí)行體系、評價體系等建設，全面提升管理能力和水平，具體包括戰(zhàn)略管理、組織管理、運營管理、財務管理、科技管理、風險管理、人力資源管理、信息化管理等8個方面。
國務院國資委企業(yè)改革局有關負責人表示，對標提升行動要堅持一企一策、一行一策，聚焦管理薄弱環(huán)節(jié)，制定對標提升行動實施方案和“對標提升工作清單”，有序推進實施。國資委將通過視頻會議、現場研討、調研督導等方式，推薦優(yōu)秀企業(yè)管理成果和經驗，促進相互交流和借鑒。
目前，多家企業(yè)已經組織開展對標提升行動。國務院國資委透露，截至8月20日，中國石化、三峽集團、國機集團等67戶中央企業(yè)已召開集團對標提升行動動員部署會議，推進對標提升行動全面落地。
如，國家電網公司研究提出建設具有中國特色國際領先的能源互聯網企業(yè)戰(zhàn)略目標，確定了28個對標指標、八大戰(zhàn)略工程和35項戰(zhàn)略舉措；制定實施行動綱領及行動方案，對標東京電力、美國電科院等國外企業(yè)。中國中鐵結合企業(yè)實際，以管理體系和管理能力現代化為目標，重塑組織治理、經營管理、運營管理、科研管理、政治保障五大體系。
2020年6月13日，國資委正式印發(fā)《關于開展對標世界一流管理提升行動的通知》(以下簡稱《通知》)，對國有重點企業(yè)開展對標提升行動作出部署安排。
《通知》明確提出，到2022年，國有重點企業(yè)管理理念、管理文化更加先進，管理制度、管理流程更加完善，管理方法、管理手段更加有效，管理基礎不斷夯實，創(chuàng)新成果不斷涌現，基本形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的中國特色現代國有企業(yè)管理體系，企業(yè)總體管理能力明顯增強，部分國有重點企業(yè)管理達到或接近世界一流水平。
